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酷骑单车倒闭欠薪 遇到欠薪你该如何维权?

编辑:小冰
发表时间:2017-12-14 10:35

酷骑单车倒闭欠薪 遇到欠薪你该如何维权?

自今年8月酷骑单车出现资金链困境以来,公司倒闭的声音频频出现。记者看到,酷骑单车的仓库里摆放着成堆的单车。
酷骑单车曾经的仓库主管小李告诉记者:“公司让我们签了离职合同,说下个月把工资结清。结果签完之后,公司骗我们,把我们合同也拿走了,相当于我们自愿离职,也不给我发工资。现在欠我一个月工资,不算业绩也不算高温补贴,一共是3450块钱。”

干了活,却没领到钱,搁谁心里都不好受。为了能减少损失,单车上的零件成了救济的最后一根稻草。

小李:“这些坏车卸了之后,我们只能自己处理,我们把车轮卖了抵工资,经理也说过了,让我们卖零件抵工资。”

对于欠薪,我国法律是如何规定的?
我国处理劳动争议案件采取“劳动仲裁前置”的原则。但最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。”据此,你可以持工资欠条直接到当地法院提起民事诉讼,讨要工钱。
你起诉时可同时申请先予执行。《民事诉讼法》第106条规定:“人民法院对下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行:
(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;
(二)追索劳动报酬的;
(三)因情况紧急需要先予执行的。”由于你诉求的是劳动报酬,而且又具有急需该笔钱给父亲治病的情况紧急,加之你与公司之间的权利义务关系明确,对方也有履行能力,决定了你符合先予执行的法定条件。按照规定,法院在受理案件和接收你的先予执行申请后,经审查上述情况属实的,即裁定该公司先行支付你的工钱并交付执行,这样你就能够很快拿到工钱,而无需等到法院对案件作出判决之后。

如果遇到欠薪情况又该如何应对?

应对欠薪问题,劳动者首先要做到的是一定要签劳动合同,不要相信口头约定。此外,劳动者平常也可搜集相关证据,例如考勤记录、工资单、花名册等等,拍照或者复印存档。

签订劳动合同时,最好要明确工作时间、报酬、工作条件等细节。比如建筑工地因为人员流动性大,要注意合同上是否写清楚一天多少钱。像计件或按天算工资的工作,每次跟老板或包工头核算工作量时,都可以进行记录。如果确定用人单位存在拖欠工资的行为,经责令改正拒不改正的,将面临行政处罚。

即使兼职,也应当签订劳务合同或协议。因为一旦对方拒绝支付相关报酬而发生纠纷,做工时长和报酬多少都很难说清。加之这个不属于劳动关系,所以不鼓励在校生自己找兼职。在校生如果要找兼职最好通过正规渠道如社团、勤工助学部等,能有效防止类似问题的发生。

一旦出现欠薪情况,劳动者应尽快到当地劳动监察部门投诉。对已认定拖欠工资事实的企业,相关部门将会督促用人单位支付,拒不支付的,将进行行政处罚,仍不支付的,将在3个月后进行催告,催告无果,将申请法院强制执行。对存在恶意欠薪、欠薪逃匿或有能力支付拒不支付等行为的企业,还将以涉嫌拒不支付劳动报酬罪,追究其刑事责任。

此外,如果是存在劳动报酬支付争议的,比如一方认为要付的钱多了,另一方认为钱付少了,可以到当地劳动争议仲裁部门裁决处理。